Может ли работница уйти в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет на один день и выйти из него?

Может ли сотрудница уйти в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет на один день и выйти из него?
Как я понимаю может, т.к. по ТК РФ данный отпуск можно брать частями и нигде нет ограничений по количеству дней.

Category: Больничные и декретные

Comments

Добрый день!
Когда Вы задаёте вопрос, не забывайте, пожалуйста, о правилах форума. Напомню: мы стремимся создать на нашем форуме доброжелательную атмосферу. Поэтому у нас принято здороваться, или говорить "спасибо", или "пожалуйста". Уважительное отношение к форумчанам, экспертам и модераторам - требование правил форума.

Пожалуйста, не создавайте новую тему с таким же вопросом. На Ваш вопрос Вам ответят здесь, в этой теме.

Добрый день.
Если имеется в виду цель назначения пособия при работе на полный день, то, на мой взгляд, лучше побыть в отпуске хотя бы неделю, дождаться назначения пособия и только потом выходить.
Теоретически условие выполняется и при таком раскладе, что предлагаете Вы. Но я пока не знаю, как это сработает на практике.

Юлия Радская, Спасибо за комментарии, обязательно учту ваши замечания 😉

Цитата: Если имеется в виду цель назначения пособия при работе на полный день,

Да, именно с такой целью сотрудницы начали узнавать по поводу отпуска по уходу за ребенком на один или несколько дней)

Цитата: Теоретически условие выполняется и при таком раскладе, что предлагаете

Вот и я не нашла каких либо ограничений по дням)

Спасибо большое за комментарии!

Может ли работница уйти в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет на один день и выйти из него?

Comments

Explore More